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能力素质模型与任职资格管理.DOC

1、http:/ Page1 / 15 版权所有,侵权必究能力素质模型与任职资格管理目录一、课程介绍(Course) .2二、讲师介绍(Trainer) .3三、提交需求(Needs) .4四、联系我们(Contact) .6附、淘课介绍(Taoke) .8附 1 淘课商城 .8附 2 培训宝工具 .9附 3 培训人社区 .9附 4 淘课企业学习研究院 .10http:/ Page2 / 15 版权所有,侵权必究一、课程介绍( Course)2.1 概要信息课程时长:12 小时 授课讲师: 课程价格:44000 元 课程编号:2248002.2 培训受众HR、中高级管理人员、技术专家2.3 课程收

2、益1、认知能力素质模型与任职资格体系的联系与差异 2、掌握构建能力素质模型的程序与方法 3、掌握构建任职资格体系的程序与方法 4、掌握任职资格认证的程序与方法 5、掌握任职资格体系如何应用2.4 课程大纲http:/ Page3 / 15 版权所有,侵权必究一、能力素质模型概述 1、能力素质模型的历史沿革 2、什么是能力素质模型3、能力素质模型的特点二、能力素质模型的构建方法 1、构建能力素质模型的主要思路及工作程序 2、能力素质词典 3、案例讨论:研发工程师与技术支持工程师对能力素质的要求 4、如何通过 BEI 行为事件访谈等方法构建能力素质模型三、任职资格体系概述 1、任职资格管理与能力素

3、质模型的联系 2、任职资格管理与能力素质模型的差异 3、任职资格管理的主要思路及工作程序四、岗位体系优化 1、如何规范划分公司的岗位族群、类别、专业 2、如何设计不同类型岗位的层级 3、华为岗位体系设计经验的分享五、任职资格标准设计1、小组讨论:任职资格标准应该明确哪些方面的标准?2 、任职资格标准设计的维度 3、如何从不同维度(如知识、技能、贡献等)设计不同专业、不同级别岗位的任职资格标准 4、华为任职资格标准构建的经验分享 5、示例:结构开发工程师岗位任职资格标准设计实例解析六、任职资格认证 1、任职资格认证程序 2、任职资格认证机构 3、华为任职资格认证的经验分享七、任职资格http:/

4、 Page4 / 15 版权所有,侵权必究应用 1、任职资格体系如何与薪酬、绩效、人才培养等人力资源管理其他模块有效对接 2、华为任职资格应用经验分享http:/ Page5 / 15 版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer )常驻地 性别价格 编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介http:/ Page6 / 15 版权所有,侵权必究傅浩波长江商学院 EMBA、管理学硕士、工学学士英国 NVQ(National Vocational Qualification)国家职业资格认证高级督考北大光华管理学院人力资源高峰论坛主题演讲嘉宾一、管理实践 1、长期服务于华为技术、复星集团等知

5、名企业,具有超过十年的知名企业高层管理经验 2、曾任华为公司人力资源部任职资格总监、复星集团互联网产业副总裁 3、熟悉 IBM、Hay Group 合益集团、Towers Watson 韬睿惠悦等国际知名咨询公司的人力资源管理系统解决方案及其工具、方法,在华为任职期间曾先后负责合益(hay)岗位体系、合益(Hay)薪酬体系、NVQ 任职资格管理体系、研发/营销/ 高管人员能力素质模型、IPD-PDT 项目经理资源池等大型人力资源管理咨询项目4、对中国企业的管理实践有深刻的认识和理解二、理论研究师从全球顶级商学院的多位权威教授,包括:沃顿商学院郑渝生教授、普林斯顿大学杜维明教授、康奈尔大学黄明教

6、授、欧洲工商管理学院曾鸣教授等,为其奠定了坚实的理论功底并具备广阔的国际化视野。其在领导力发展和人力资源管理领域有着长期的研究和探索,并在国内外有影响力的学术期刊发表多篇论文。三、擅长领域 1、能力素质模型与任职资格管理 2、战略规划及战略解码 3、战略绩效管理体系设计 4、领导力发展 5、组织架构设计及岗位管理 6、岗位评估7、4P 薪酬体系设计四、服务客户为三菱电机、上海汽车、上海电气、潍柴动力、绿地集团、中国电信、招商银行、新华人寿、三花控股集团等大型企业以及天健会计师事务所、温康纳(常州)、上海申雅密封件、上海坤锐电子、晶和照明、贝丽得等众多中小企业众多提供了战略及人力资源相关咨询及培

7、训服http:/ Page7 / 15 版权所有,侵权必究务。工作与培训经历经典客户更多信息http:/ Page8 / 15 版权所有,侵权必究三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息, 发送到 ,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。* 培训主题需求类型 培训形式培训时长(天) * 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式 期望方案时间学员主要职级 学员人数主要工作年限 学员主要年龄需求要素学员主要学历 培训目标年龄 性别同行服务经验 授课语言讲师要 同行工作经验 常驻地http:/ Page9 / 15 版权所有,侵权必究求其它要求补充信息* 企业名称 所在行业企业性质 员工人数* 联系人 性别职位 * 手机企业信息* 固话 邮箱http:/ Page10 / 15 版权所有,侵权必究四、联系我们( Contact)联系人:淘课客服电 话:021-51061698传 真:021-54012899电 邮: 网 址: 地 址:上海市徐汇区宜山路 889 号齐来大厦 6 楼 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!

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