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员工思想状态调研报告怎么写 员工思想状态调研报告怎么写 篇一:公司员工思想状况调研报告 XX公司员工思想状况调研报告 为全面了解和掌握当前XX公司职工队伍状况与思想状况,有针对性的做好深化改革形势教育活动,我们对XX员工的思想状况进行了调研。 本次调研的内容是:掌握职工思想状况,了解关心职工工作、学习和生活及职工对企业文化建设的意义和建议。本次调研的范围是:机关16个部门,4个分厂、1个项目部。调研共发放问卷381份, 回收379份。公司在岗员工470人,调查普及率达到81%。问卷回收率99.4%。问卷涉及一般管理岗位人员163人,生产一线员工216人,综合身份和年龄、文化程度等情况来看,年轻人员占一大半,调研涉及面较广,能够体现出大多数职工群众的意愿,能够基本反映公司目前现状。 一、员工对企业的认同度和满意度 1、员工对企业发展有冷静的认识。问卷调查中,绝大多数员工体现他们鲜明的工作态度和对企业的热爱,从调研情况来看,当前公司员工思想状况总体和谐稳定。职工思想道德素质、主要.态度、精神文化需求状况等整体主流是好的,呈现出健康向
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