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个人关于为官不为自查报告范文为官不为被写入政府工作报告，并在两处提及，成为全国两会热议话题。有代表委员认为，在经济新常态和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部消失等待、观望心情，庸政、懒政、怠政等现象抬头扩散。新常态下的各级领导干部如何担当与作为，已经成为全面深化改革能否顺当推动的重要议题。自十八大以来，党.重拳打虎拍蝇，在此期间落马的高官达到60多人，拍下的苍蝇更是不计其数。随着党.反腐力度的不断深化，干部队伍中产生了工作没法干了、不干平安，干怕出错的消极认识，一时间个别基层组织、部分部门工作人员高挂起免战牌，消极怠工。之所以消失干部工作不作为、不敢为的现象，在笔者看来，背后折射出的是为官者信念的滑坡。抱负的动摇是最危急的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。抱负信念是思想和行动的总开关，如果领导干部抱负信念松弛了、不牢固了，很可能会弱化自己的党性修养，动摇自己的道德纪律底线，其危害性不容小觑。多数落马官员在忏悔书中的反思，自己放松了党性修养、抛弃了抱负信念为此，现今的领导干部务必要树立三观，警防自己信念滑坡，坚守要拎着乌纱帽为民干事的理念。要守
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