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思想作风整顿办公室主任个人自查小结思想作风整顿办公室主任个人自查小结一、存在的突出问题1、自身素养力量与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合力量还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导阅历比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生改变，自己在管理和领导方面的阅历还不足。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟识和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思索的力量不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以许多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思索问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，处理简单大事的力量还不强。办公室的很多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力气太小，往往有力不从心的感觉。2、开拓创新精神与法院形势进展的要求还有差距。从征求看法的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不
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