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选人用人公信度自查报告选人用人公信度自查报告依据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一支配部署，市委组织部对XX年以来选拔任用干部工作的状况以及实行党政领导干部选拔任用工作条例状况进行了自查分析。现就汇报如下：一、仔细学习贯彻干部任用条例我们高度重视条例的学习领悟和实行工作，召开全体干部会进行了集中学习和商量，要求全体干部不仅要熟识，更要精通，要带头把干部任用条例学习好、宣扬好、贯彻好、执行好。一是仔细学习。要求机关干部逐章逐条地学习领悟，把握选拔任用干部的原则、标准和程序，把干部任用条例作为练好业务基本功的重要教材，结合工作实际，刻苦钻研，将重要的规定和条文熟记于心，做到应答如流，成为精通干部人事工作的行家里手。二是加强宣扬。利用武当党建网、秦楚网、十堰日报等新闻媒体开展广泛深化的宣扬活动，让广阔干部群众了解干部任用条例，知道干部工作的要求和程序，提高参加监督干部选拔任用工作的力量和水平，形成了有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和订正用人不正之风的良好.氛围。三是要抓好贯彻执行。在干部选任工作中严格根据干部
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