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航天学院本科生毕业设计论文工作细则.DOC

1、1航天学院本科生毕业设计(论文)工作细则(试行)毕业设计(论文)是学生大学阶段的综合训练教学环节,是培养学生工程实践能力、理论研究能力和创新意识的重要环节,是学生毕业及学位资格认定的重要依据。根据哈尔滨工业大学毕业设计(论文)管理规定文件要求,结合学院实际情况,制定此细则:一、 组织管理本科生毕业设计(论文)工作在主管院长的领导下,由院、系(研究所、中心)分级完成。答辩委员会以学院各学科教授会成员为主,各答辩委员会可根据专业的情况成立若干答辩小组,每组参加答辩的教师不少于 3 人,并设答辩小组长一人,具体负责本科生毕业设计(论文)整个过程。二、 工作时间及安排第七学期开始毕业设计(论文)工作的

2、单位,应在开题前一周上报毕业设计(论文)工作的具体时间安排,以便于校、院安排各阶段的检查工作。第八学期开始毕业设计(论文)工作的单位,毕业设计(论文)任务书应于第三周前下达学生;开题工作应于第六周前进行。系(研究所、中心)中期自检工作在第九周进行。学校组织中期检查一般在第十一周左右进行。答辩工作应于第八学期的第十九周进行,结题验收工作应于答辩前一周完成,归档工作应于答辩后二周内完成。三、 毕业设计(论文)检查在开题、中期检查和答辩等重要环节中,校、院要组织专家组深入到各专业进行监督和检查。1、开题由各答辩委员会(答辩小组)组织开题报告会,检查每个学生的开题准备情况。开题检查的要点如下:2(1)

3、检查学生的文献综述和方案论证,判断是否已充分理解毕业设计(论文)的内容和要求;(2)进度计划是否切实可行;(3)是否具备毕业设计(论文)所要求的基础条件。开题检查不合格者必须在一周内重做。2、中期检查中期检查分为院内自检和学校中期检查两部分。院内自检着重检查学生对课题内容与要求的深入研究情况、有关资料的收集与分析情况。学校中期检查时,学生应提交已查阅到的参考文献、已获得的实验数据、应完成部分的论文初稿备查。主要应检查以下内容:(1)论文的内容与题目是否一致,论文的基本观点是否正确;(2)学生是否按计划完成规定工作,所遇到的困难能否克服;(3)学生在毕业设计(论文)期间的表现;(4)教师的指导工

4、作情况。两次中期检查均不能通过的学生,答辩委员会有权责令学生重新开题或办理缓答辩手续。并报学院本科生培养办公室备案。3、结题验收结题验收在试验或设计工作完成后,由答辩委员会或答辩小组组织有关教师实施检查,检查要点为:(1)学生的设计图纸是否完备、是否合格;(2)现场检查实验数据是否完备、可靠,演示实验结果;(3)现场检查软件运行结果;(4)检查学生是否按毕业设计(论文)任务书要求完成全部工作;(5)对(2) 、 (3)项的检查结果要在结题验收中给出结论。四、 毕业设计(论文)答辩1、 学生必须在答辩前 3 天,将毕业设计(论文)的全部材料、毕业设计(论文)工作日志和指导教师评语提交答辩委员会。

5、答辩委员将其转交给本组3评阅教师审阅,评阅教师要写出评语。2、 原则上尽量避免安排学生毕业设计(论文)的指导教师参与学生所在答辩组工作。如确实无法避免,在学生答辩时应采取回避原则。3、 教学指导委员会委员要对答辩过程进行监督和检查,并认真填写答辩质量检查反馈表 。如果教学指导委员会的委员同时是答辩委员会委员,必须平衡好两者的工作,严把质量关。请教学指导委员会各学科组组长结合各教学单位答辩分组情况,安排好监督和检查答辩的委员。4、 各答辩委员会认真做好毕业设计(论文)答辩的总结工作,并及时将答辩总结报告、毕业答辩情况统计表、毕业设计(论文)答辩成绩统计表、毕业设计(论文)情况统计表、毕业设计(论

6、文)题目统计表、申报校级优秀毕业设计(论文)的相关材料一并上交本科生培养办公室,方便学院及时录入学生成绩,并做好本届毕业设计(论文)工作相关材料的备份和存档工作。五、 答辩工作程序1、 学生的指导教师向答辩委员会提交答辩学生名单,进行资格审查。取得答辩资格的学生方可参加答辩。如果指导教师认为该生不具备参加毕业答辩的条件,请通知该生在答辩前到学院本科生培养办公室办理延期答辩手续。2、 自述:进行答辩的学生首先简介自己的设计成果。自述时间为 15 分钟左右。3、 答辩:答辩组的老师要协调好各自分工,要对学生提出至少 3-4 个问题。答辩时间控制在 25 分钟左右。在场的非答辩教师及学生,经过答辩组

7、组长同意也可提问。六、 毕业设计(论文)成绩评定1、 毕业设计(论文)的评分按百分制评定,优秀的学生不得超过本专业学生的 20,中等、及格、不及格不得低于 20。2、 毕业设计(论文)的成绩由五部分组成,其中开题、中期检查和结题验收占 10 分,其余四部分为导师评分、评阅人(应由讲师以上教师担任)评分、答辩委员会评分以及教学指导委员会委 员的评分,这四部分共占 90 分。43、 对毕业设计的评分应在综合考虑论文工作量,学生表现和所达到水平的基础上确定,主要采分点包括:(1) 基本能力和工作态度 论文反映出的对基础知识的掌握情况 学生的独立工作能力 学生在论文工作期间思想、纪律、卫生等方面的表现(2) 论文水平 论文的意义及学术水平,论述正确性 论文的难度及工作量 实验数据确切性,图纸、图表、书写的规范性 论文条理性及语言表达能力(3) 答辩表现 答辩规范 讲述情况 回答问题的情况毕业设计(论文)有创新者应酌情加分。航天学院2009 年 3 月 2 日

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