温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5504888.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（2021年治理慵懒散自查和整改情况报告.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
治理慵懒散自查和整改情况报告治理慵懒散自查和整改状况报告自整治慵懒散行动开展以来，基础训练科全体工作人员仔细学习了威海市训练局关于开展庸懒散专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案和相关文件精神，充分认识到开展整治慵懒散活动的重要性和必要性，并对比实际，针对科室工作中存在的问题，进行了深化细致的剖析。一、存在问题和不足一是理论学习不够深化。在学习的深化性和系统性上做得不够，对工作中消失的新状况、新形势前瞻性不够，比如训练信息化、基础训练新课程改革、进展性训练评价等等。致使在运用科学理论指导实际工作中存在学用脱节的现象。二是工作作风有待提高。基础训练工作简单纷繁，面对繁重的工作任务和层出不穷的新问题、新状况，往往简单急燥，有畏难发愁的心情。三是工作思路缺乏创新。面对一些简单多变工作任务和问题时，只是立足于完成表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，工作针对性和创新性不强，习惯于按老思路、老方法解决问题。四是调查讨论不够深化。工作中忙于处理事务性工作较多，较不能主动深化基层，听取师生看法，在处理一些问题上往
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
