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劳保所半年工作总结上半年，德源镇劳保所在县劳保局和镇党委、政府的领导下，以*理论和“.”重要思想为指导，以市场需求为导向，以农民增收为目标，强化农村劳动力培训，优化农村劳动力资源配置，进一步拓宽农村劳动力转移市场，切实增强农村劳动力的择业竞争力，加大农村劳动力向非农业产业的转移就业力度，推进城乡一体化进程，镇劳保所今年上半年16月主要做了以下工作：1、新转移劳动力目标任务数500人，已转移450人，完成全年目标任务的95%。2、引导性培训1200人，已培训12期。内容有：外出前准备外出务工的主要途径，城市生活常识，综合.保险等知识，人数达1300余人，全面超额完成目标任务。3、职业技能培训457人，共七期，内容：家政、美容、美发、电工、焊工、计算机应用、园林绿化等，完成全年目标任务的87%；全年目标任务600人。4、劳务输出转移规模1900人，实现劳务收入500万元。5、消除零就业家庭，失地农民就业率达95%。6、做好城镇居民医疗保险参保工作，做到应保尽保。家喻户皆，不漏保一人的原则。7、做好城镇下岗失业人员、失地农
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