温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5577720.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2021优化提升文秘宣传工作创新发展的调研报告.docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
优化提升文秘宣传工作创新发展的调研报告按照公司学习实践.的要求,我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作。通过这次学习教育活动,使我的思想政治水平和业务水平有了更进一步的提高,拓宽了思路,开阔了视野。学习实践.,如何使党员个人和管理干部真正受到教育,我认为,就必须结合各自的岗位工作实际,抓住解决我们自身工作中不适应阳光发展要求的问题,进行归纳总结,整改提高。下面我结合本职工作就学习.情况谈一点粗浅的认识和体会。一、找准切入点,切实做好文秘档案、文化宣传工作1找准“大事”与“小事”的着力点,在服务上做文章。文秘科工作涉及到文秘工作,档案管理、企业文化、对内对外的宣传,文秘科的职能和地位决定了管理者必须谋大事、献良策,但文秘科常务性的工作特点多是体现在办文、办会、办事等具体工作上。这其中许多是繁杂、零碎的。这就要求工作人员必须充分认识服务的重要性和崇高性,树立自觉服务的角色意识,把谋大事与干小事有机结合起来。一是乐于做小事。文秘宣传工作无小事,小事里面有大事,小事里面有政治,小事连着大局。小事做不好,往往就会误大事。无论是文稿起草、内刊宣传、督促检
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。