杭州安全技术防范行业协会章程.DOC

1、杭州市安全技术防范行业协会章程（审议稿）第一章 总则 第一条 杭州市安全技术防范行业协会是由在杭州从事社会公共安全技术防范产品生产、销售以及安全技术防范工程设计、施工、检测、维护等业务的单位或个人自愿结成的全市性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。第二条 本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设，发挥政府与企业的桥梁作用，规范市场竞争行为、促进行业和谐发展。 第三条 本会依照中国共产党章程有关规定建立党的组织，承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。本会的登记管理机关是杭州市民政局,党建领导机关

2、是杭州市社会组织综合党委或属地管理。本会接受登记管理机关、党建领导机关或属地、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。第四条 本会负责人包括理事长、副理事长、秘书长、监事长。第五条 本会的住所设在杭州市。本会的网址：。第二章 业务范围第六条 本会的业务范围：（一）开展行业情况调查，提出本行业发展规划；（二）制定行业标准，依法开展行业评定，加强行业自律；（三）组织、承办行业交流、调研以及展览会； （四）开展与安全技术防范行业相关咨询、服务、培训；（五）承办政府及企事业单位委托的有关行业发展的其他工作。业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。第三章 会员第七条 本会的会员为单

3、位会员和个人会员（少量） 。第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：（一）拥护本行业协会的章程；（二）有加入本行业协会的意愿；（三）致力于城市安全技术防范事业的发展；（四）在杭州从事行业内工程设计、施工、维护以及产品生产、销售等业务，信用记录良好，自愿为安全技术防范行业发展提供支撑帮助的企业（合法登记）或从事本行业工作的个人（少量） 。第九条 会员入会的程序是： （一）提交入会申请书；（二）提交有关证明材料，包括：1.企业提供营业执照复印件及公司介绍；2.个人提供身份证复印件及个人简历；（三）由秘书处审核；（4）由常务理事会授权的机构讨论通过；（五）由本会颁发会员证，并予以

4、公告。第十条 会员享有下列权利：（一）选举权、被选举权和表决权；（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；（四）入会自愿、退会自由。第十一条 会员履行下列义务： （一）遵守本会的章程和各项规定；（二）执行本会的决议；（三）按规定交纳会费；（四）维护本会的合法权益；（五）向本会反映情况，提供有关资料。第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：（一）警告；（二）通报批评；（三）暂停行使会员权利；（四）除名。第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：（一）

5、1 年不按规定交纳会费；（二）2 年不按要求参加本会活动；（三）不再符合会员条件；（四） 丧失民事行为能力；（5）个人会员被剥夺政治权利。第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。第十六条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。第四章 组织机构第一节 会员大会第十七条 会员大会是本会的最高权力机构，其职权是：（一）制定和修改章程；（二）决定本会的工作目标和发展规划；（三）制定和修改理事、常务理事、负责人产生办法，报党建领导机关备案；（4）选举和罢免理事、监事;（5）制定和修改会费标准；（六）

6、审议理事会的工作报告和财务报告；（七）决定名誉职务的设立；（八） 审议监事会的工作报告；（九）决定名称变更事宜；（十）决定终止事宜；（十一）决定其他重大事宜。第十八条 会员大会每 1 年召开 1 次。本会召开会员大会，须提前 15 日将会议的议题通知会员。会员大会应当采用现场表决方式。第十九条 经理事会或者本会 30 %以上的会员提议，应当召开临时会员大会。临时会员大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的，由提议的理事会或会员推举本会一名负责人主持。第二十条 会员大会须有 23 以上的会员出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员2/3 以上

7、表决通过；（二）选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员的1/2；罢免理事，须经到会会员 1/2 以上投票通过；（三）制定或修改会费标准，须经到会会员 1/2 以上无记名投票方式表决；（四）其他决议，须经到会会员 1/2 以上表决通过。第二节 理事会第二十一条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展工作，对会员大会负责。理事人数最多不得超过会员总数的 1/3 人，不能来自同一会员单位。本会理事应当符合以下条件：（一）成为本会会员两年以上；（二）自觉履行会员义务；（三）积极参加本会组织的各项活动，热心协会各项工作；（四）企业具有相当规模，年销售额或利润在同类企业中处于领先位置

8、，在行业中具有一定的积极的影响力；（五）特殊情况须经理事长会议讨论并通过。第二十二条 理事的选举和罢免：（一）第一届理事由发起人及申请成立时的会员共同提名，报党建领导机关同意后，会员大会选举产生；（二）理事会换届，应当在会员大会召开前 1 个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组（或专门选举委员会） ；理事会不能召集的，由 1/5 以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请，由党建领导机关组织成立换届工作领导小组（或专门选举委员会） ，负责换届选举工作；换届工作领导小组拟定换届方案，应在会员大会召开前 2个月报党建领导机关审核；

9、经党建领导机关同意，召开会员大会，选举和罢免理事；（三）根据会员大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的 1/5 。第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。第二十四条 理事的权利：（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；（四）向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并

10、履行以下义务：（一）出席理事会会议，执行理事会决议；（二）在职责范围内行使权利，不越权；（三）不利用理事职权谋取不正当利益；（四）不从事损害本会合法利益的活动；（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权； （七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。第二十六条 理事会的职权是：（一）执行会员大会的决议；（二）选举和罢免理事长、副理事长、常务理事，决定聘任和解聘秘书长；根据会员大会的授权，在届中增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的 1/5 ；（三）决定名誉职务人选； （四）筹备召开会员大会，负责换届选

11、举工作； （五）向会员大会报告工作和财务状况；（六）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；（七）决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选；（八）领导本会各所属机构开展工作；（九）审议年度工作报告和工作计划； （十）审议年度财务预算、决算；（十一）制定信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度；（十二）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；（十三）决定其他重大事项。第二十七条 理事会每届 3 年。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，报党建领导机关审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过 1 年。第二十八条 理

12、事会会议须有 23 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。任期内，理事 3 次无故不出席理事会会议，自动丧失理事资格。第二十九条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。聘任、解聘秘书长，须经到会理事 2/3 以上投票通过。罢免常务理事、负责人，须经到会理事 2/3 以上投票通过。第三十条 选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的 2/3。第三十一条 理事会每年至少召开 1 次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯会议不得决

13、定以下事项：（一）负责人的调整；（二）其他重大事项。第三十二条 经理事长或者 1/5 的理事提议，应当召开临时理事会会议。理事长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。第 3 节 常务理事会第三十三条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数为 11-51 人。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。常务理事会会议须有 23 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 23 以上表决通过方能生效。任期内，常务理事 3 次无故不出席常务理事会会议，自

14、动丧失常务理事资格。第三十四条 常务理事会至少每 6 个月召开 1 次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。第三十五条 经理事长或 1/3 以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。理事长不能主持临时常务理事会会议，由提议召集人推举本会 1 名负责人主持会议。第四节 负责人第三十六条 本会负责人包括理事长 1 名，副理事长 20 名以内，秘书长 1 名，监事长 1 名。本会秘书长实行聘任制。本会负责人应当具备下列条件：（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；（三）具备相应的专业知识、

15、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；（四）理事长、副理事长年 龄 不 超 过 70 周 岁 ， 秘 书 长 年龄 不 超 过 65 周岁且为专职；（五）具有完全民事行为能力；（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长，理事长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。第三十七条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过 2届。因特殊情况需要延期的，须经会员大会 2/3 以上会员代表表决通过，经社团登记管理部门批准同意方可任职。聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经