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财政五项管理制度改革状况调研报告 近两年来，xx区紧紧围绕部门预算、国库集中收付、政府选购、收支两条线管理等财政管理制度改革，不断加强财政财务管理，规范收支行为，取得了明显成效。 一、推动部门预算改革，形成了一个部门一本预算，一本预算管一年的格局 从20xx年开头，在区机关事务管理局、区训练局、区城建四局进行部门综合预算改革的试点。通过总结和完善试点单位综合预算管理，制定了xx区部门综合财政预算管理方法，将单位预算内外资金统一纳入预算管理。另外，通过对部门预算收支状况调研分析，按其工作职能、特色工作和资源占有状况，制定出不同类别的部门预算定额标准，人员支出按政策、公用支出按定额、项目支出视财力，统筹支配、分类管理、综合平衡。对不同性质的部门实行不同类别的预算编制方法，执收执罚部门按“收支两条线”管理要求编制综合预算；城建部门按预算内外资金统一包干，预算外部分以收定支编制综合预算；街道办事处按街道财政体制管理方法编制综合预算；其他行政事业单位按预算内外统一标准编制综合预算。到20xx年全区全部的51家一级预算单位、184家二级预算单位全部实行综合
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