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关于乡镇干部心理健康问题的调查报告 乡镇干部长期工作在一线,挺直面对人民群众,面临冲突多、压力大,格外是随着.转型、经济转轨、乡镇政府职能转变,乡镇干部的心理及工作常态受到了较大的冲击。新形势下的种种要求,使乡镇干部承受着很大的心理压力,心理健康很简单出问题,轻者影响工作,重者严峻失调,精神崩溃。因此,必需高度重视乡镇干部的心理健康问题,实行各种有效措施,真正重视,真情关怀,真心爱惜乡镇干部,提高乡镇干部心理素养,建设一支高素养的乡镇干部队伍。 一、乡镇干部心理健康现状分析 近年来,各地在加强乡镇干部队伍建设方面实行了多种措施,有效提高了乡镇干部的整体素养。就目前的整体状况看,乡镇干部的心理健康状况总体还是良好的,大多数干部心理健康、主动,状态良好,美好感强。但是,也有部分干部处于心理亚健康状态,部分干部存在焦虑、躯体化、抑郁、人际敏感等心理困扰。 乡镇干部存在的心理健康问题,集中表现为四种心理:一是力量与难度偏差引起的恐慌心理。面对群众上访、方案生育、群体性突发大事、拆迁、山林权属纠纷等疑难工作,茫然失措,硬招不敢用、软
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