2021年第二季度雇主招聘意愿调查报告 国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq: jobs)今日发布XX年其次季度雇主聘请意愿调查报告。报告显示，互联网+成为各行业的机会和挑战，它极大地带动了就业，由于电子商务，训练，快递和智能制造等行业集聚着大量的创业公司和转型企业，带来了大量的职业机会。84.7%的受访雇主表示方案在今年其次季度比XX年同期聘请更多的雇员，比一季度的调查结果高出2.5个百分点。增加聘请的主要缘由为业务扩大和员工流淌，分别占受访雇主的45.5%和24.7%，因 人才储备增加聘请的雇主占14.6%。由于市场竞争和和技术创新对年轻、学问人才的倚重，雇主对高学历人才的聘请需求提升，方案增加高校毕业生聘请的雇主有41.6%，环比高出4个百分点，但雇主对人才成本也日益敏感，主动离职和被动走人的都呈多发觉象。 参与前程无忧XX年其次季度雇主聘请意愿调查的雇主16,326家,受访企业掩盖61大行业，其中11个行业的受访雇主数量超过500家，72.0%为非上市的民营企业。 XX年其次季度雇主聘请意愿调查显示，互联网带来
