ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:91.50KB ,
资源ID:562178      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-562178.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(华东政法大学师资岗位审批表.DOC)为本站会员(国***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

华东政法大学师资岗位审批表.DOC

1、1华东政法大学师资岗位审批表以下内容由应聘人员本人如实填写:姓名 性别 出生年月籍贯省市(县)政治面貌 健康状况语 级专业技术职务从事专业外语水平 语 级照片联系电话(手机)电子信箱博士学位证取得时间家庭住址(邮编) 现户口所在地身份证号码 婚姻状况应聘岗位 学院 专业/方向 囗教学科研 岗/ 囗科研岗时间(年月) 学校 专业 学历/学位导师高中 / / /本科研究生博士学习经历其他进修情况姓名 称谓 出生年月 工作或学习单位 职务 户口所在地是否随迁家庭情况(包括直系亲属)2论文题目作者排名/总人数期刊名称及发表时间 刊物级别 科研处鉴定(盖章)著作名称作者排名/总人数出版社及出版日期 科研

2、处鉴定(盖章)科研项目名称 立项、结项时间立项单位及时间 作者排 名科研成果情况(可另附页)3时间(年月) 工作或社会实践经历(曾任何职务)工作或社会实践经历时间(年月) 获何资格或技术证书资格证书时间(年月) 奖惩情况奖惩(何时何地获何荣誉或处分)4本人保证以上登记情况属实。因虚假信息造成的一切法律后果,由本人负责。本人签名:年 月 日以下由学院填写拟聘理由及分析(学科建设、教研室人员情况以及试讲、科研能力评价)拟聘后的使用和培养安排根据教师岗位分类管理及考核评价办法(试行),选择的岗位类型为 教学科研型科研为主型,基本工作量 为教学工作量每周 课时,科研工作量每年 。5学院招聘工作小组意见

3、于 年 月 日召开招聘工作小组会议,应到 人,实到 人。表决情况如下:赞成 人,否决 人,弃 权 人。招聘工作小组成员签名:学院意见 学院党委意见领导签字(盖章):年 月 日领导签字(盖章):年 月 日以下由学校相关部门填写科研情况评价核定 A 级期刊论文 篇,B1 级期刊论文 篇,B2 级期刊论文 篇,C1 级期刊 论 文 篇,C2 级期刊论文 篇,C3 级 期刊论文 篇。其他科研成果:科研处领导签字(盖章):年 月 日6试讲情况评价(包括双语教学情况)试讲情况评价:应聘者具备/不具备担任学校教师的教学能力。教务处领导签字(盖章):年 月 日科学研究院/中国法治战略研究中心意见(申请科研岗适用)部门领导签字(盖章):年 月 日人事处意见(政审及背景调查情况)人事处领导签字(盖章):年 月 日

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。