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小学青年教师成长计划 青年老师是学校训练教学工作的盼望和将来，他们的素养、水平的凹凸，对事业的追求、执着，挺直影响学校的进展前景，决定学校在.上的声誉和品牌，所以学校要特别重视青年老师的成长。下面是.我整理的学校青年老师成长方案，盼望对大家有所关心! 学校青年老师成长方案(一) 作为一名青年老师，我们必需注重自我进展，提升自身素养，通过学.完善自己，提高自己，在学近平中逐步成长起来。 一、 自身现状分析： 能够认仔细真，踏踏实实、勤勤恳恳地耕耘在自己的工作岗位上，尽自己最大的努力将工作干好，对待同学有爱心、有耐烦，师生关系融洽，由于本人工作阅历不足，专业基础学问也不是很扎实，所以在教学工作中可能还存在许多问题，.在进展，对老师也提出了更高的要求，所以针对以上状况特制订了个人成长方案。 二、 近期个人进展规划 1、 树立终身学近平的观念，不断提升自己的师德素养，学近平补充专业学问，提高自己的语文素养，让自己的工作得心应手。 2、 重视对有效课堂的讨论、实践，使自己成为一个学.型的老师，擅长
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