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43 / 43制度名称考勤、休假和劳动纪律管理制度制度文件编号 本制度共 43 页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：南昌硬质合金有限责任公司劳动管理标准（试行）第一章 总则1.1 为完善公司内部管理，加强劳动纪律，提高员工素质，增强公司活力，推动公司的发展，特制定本标准。1.2 南昌硬质合金有限责任公司（以下简称为公司）范围内的劳动者均按本标准执行。1.3 本标准根据中华人民共和国劳动法及其配套的有关规定和江西省劳动管理方面的有关文件精神，并结合公司实际情况而制定。1.4 公司劳动管理的原则是根据工作需要设立劳动岗位，根据岗位设置情况实行公开招聘人员，应聘上岗人员全部实行合同制。第二章 依法建立劳动关系2.1 实行全员劳动合同制。公司与劳动者建立劳动关系时应本着协商一致，平等自愿的原则，由公司法人代表或其委托人依法和劳动者签订劳动合同。2.2 公司所有从业人员均按本标准第三章规定实行全员劳动合同制管理。2.3 招收新员工。本着提高公司全体员工素质为宗旨，
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