7月22日，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）召开2016年二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实施上会小步慢行,延迟退休方案预计年底出台,逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。此前，在7月1,延迟退休方案预计年底出台,3日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。国家行政学院教授竹立家告诉中国经济周刊记者，延迟退休方案目前已经提交到了相关部,延迟退休方案预计年底出台,门和领导审核，还要经过全国人大常委会通过，最终形成一个具有法律效力的法规。四类群体将受到延迟退休政策影响，70后影响最大近期延迟退休消息频发，这被业内认为是人社部在为推进延迟退休铺,延迟退休方案预计年底出台,路。延迟退休一事最早在2012年提出。当年6月，由人社部、发改委等部门制定的社会保障“十二五”规划纲要发布，提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。尽管只提出“研究”，因为
