求职简历制作与面试技巧,一、求职之 简历制作,一.就业信息搜索与利用 二.求职材料的制作,导入：如何求职,就业信息的搜索与利用,一）获取就业信息的渠道,学校： 1.校园招聘会 2.学校（或学院）就业网和宣传栏 家庭： 1.关系亲朋好友 2.关系自我建构 社会： 1.Internet,就业信息的搜索与利用,一）获取就业信息的渠道,社会： 2.直接与用人单位联系 3.传播媒体 4.人才中介（人力招聘,就业信息的搜索与利用,二）辨别就业信息的真伪,1.来源正规 2.勿滥发求职材料 3.辨别方法 （1）通过信用网查询； （2）114查号； （3）直接联系单位； （4）防小广告；天上掉馅饼；收报名费等,就业信息的搜索与利用,三）合理处理和有效利用就业信息,1.掌握重点，合理筛选 2.结合自身实际，选择适合自己的信息 3.信息价值分析： （1）用人单位的要求与自身条件是否相符； （2）招聘人数的多少； （3）选择有利于自己发展的信息； 4.把握胜任和难度原则 5.参照信息完善自己,求职材料的制作,一）求职材料的组成和作用,1.封面； 2.自荐书或求职信； 3.简历； 4. 完整或节选的毕业生推荐表
