深圳德信诚培训中心 TEL:4 28269363 杨小姐 深圳培训网 http:/ E-MAIL,激励的神奇作用,课堂要求,欢迎阁下参加深圳德信诚培训中心本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。 请注意以下的几点： 1、手机 请将您的手机开为振动或关闭。 2、吸烟 在课堂内请不要吸烟。 3、其它 课期间请不要大声喧哗,举手提问； 不要随意走动,激励,目录： 什么是激励 激励有什么作用 如何进行激励,第一节 激励的基本模式,一、 激励的含义与作用 （一）含义 管理中的激励，是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。 （二）作用 激励最主要的作用是通过动机的激发调动被管理者的工作积极性和创造性，自觉自愿地为实现组织目标而努力。即其核心作用是调动人的积极性,二、 激励的要素,一）、未满足的需要 ；（二）、动机；（三）、外部刺激 ；（四）、行为 。 人的行为规律与激励工作,三、 激励的模式,激励过程的模式(上图) 从心理学角度看，激励过程就是在外界刺激变量（各种管理手段与环境因素）的作用下，使内在变量（需要、动机）产生
