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2016年昌平区人力资源和社会保障工作要点2016年,全区人力资源和社会保障工作总的思路是：紧紧围绕全区转型发展大局，以改革创新为动力，以深化“三民”服务品牌为引领，以干部队伍建设为依托，以就业惠民、社保兜底、人才引领、效能提升为重点，以“四个人人享有”为目标，努力促进全区人民群众人人享有更高质量就业，人人享有更高水平社保待遇，人人享有平等劳动权益，人人享有干事创业平台，推动全区人力资源和社会保障事业形成新常态、迈上新台阶。一、实施“就业惠民”工程，健全“三位一体”就业新格局总体思路：2016年，我区就业创业工作总体思路是“建强基础、两端发力、聚焦重点”。建强基础，就是以建设区人力资源公共服务中心为契机，统一服务标准、打造服务品牌；以夯实基层社保所就业服务平台为抓手，配齐人员队伍、开展就业服务标准化建设。两端发力，就是高举大众创业、万众创新旗帜，积极帮扶高端人才、高校毕业生、大学生村官创新创业，以创新创业带动就业；以山区低收入村、低收入户为重点，促进困难群体实现安置就业和绿色就业。聚焦重点，就是以转岗分流人员、征地转非劳动力、高校毕业生群体为重点，实施精准化帮扶，促进重
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