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2021年12月份行政工作总结 行政工作涉及到各分公司、各单位、部门，由此，行政工作是简单、烦琐的，更多时候需要各分公司、各单位、各部门负责人主动配合，高层领导的有力决策。在此，我对近段时间行政工作的开展总结如下： 一、行政日常工作 （一）行政后勤工作基本能准时落实到位。 （二）选购经过整改后，削减了选购程序和琐碎，节约了相关开支。但是，选购工作还未落实到方案当中，选购单的填写还是未落实。 （三）领料：领料程序在原来的基础上有所规范，但还欠缺方案性。 （四）租金收取方面相对准时。 （五）会议记录能准时上交，工作总结开头实施，但由于公司一惯的企业文化造成行政人员落实工作困难，在各方面还需要上级领导的重视和监督实施。 二、人事方面 （一）人员聘请：通过各种渠道，主动聘请，牵强能适应工作需要。但由于聘请力度的不够和其它一些挺直因素，导致招不上好的人才，或者由于公司原有的企业文化和环境，造成优秀人才的流失。 （二）人事调动、考勤、选购、员工宿舍管理、聘请、离职、请假等方面有
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