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竞聘演讲答辩技巧竞聘演讲答辩技巧篇一：竞聘演讲及面试答辩技巧 竞聘演讲及面试答辩技巧 部分 竞聘演讲 一、 演讲的原则 1、客观真实 客观：实事求是地表达自己的观点和看法。 真实：不臆造、不隐瞒，自己是什么状况就说什么状况，有什么优势就说什么优势。 2、诚恳谦逊 脑海中要去除“非我莫属”的观念。 3、敬重他人 不能否定或贬低他人而抬高自己，否则会引起听众的反感，造成适得其反的效果。 4、合乎法律政策 演讲的内容肯定要符合国家的法律和政策，充分地显示出演讲者的法律和政策水平。 5、突出重点 假如竞争者聘任某一岗位具备充分优势条件，那么在演讲中就把优势条件作为演讲的重点；假如优势条件并不充分，那么就将聘任岗位以后自己的准备或实施工作的方案进行具体的阐述。 二、演讲的语言要求 1、语言精准简洁 精准：中心思路必需明确，感情颜色必需鲜亮，词句搭配必需恰当，句子成分不能残缺，语句含义必需单一。 简洁：重点突出，条理清楚，理解空话、套话，抛弃“这个”、“那个”之类的口头禅。 2
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