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全县公开选拔科级干部任职谈话组织人事 全县公开选拔科级干部任职谈话组织人事同志们： 首先让我代表县委向在座的七位同志表示热情的庆贺，庆贺你们接受组织的选择，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部，是深化干部人事制度改革的重要举措，对于扩宽选人用人的渠道，培育选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部，建立高素养的干部队伍，具有主动的现实作用，也为我们广阔的年轻同志展现自我和施展才华供应了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命，即将奔赴全新的领导岗位之即，我代表县委向大家提出四点要求和盼望： 一、努力实现两个转变。在座的绝大多数同志工作经受都较单一，没有负责过一个部门的工作，正处于从一般干部到领导干部的过渡期，领导方式、方法，领导阅历较欠缺是不争的现实。虽然你们在原有的工作岗位上很杰出，但在新的领导岗位上有更高的标准、更高的要求，如不努力学习、努力适应，不能胜任职位，也将会被淘汰。因此，盼望我们年轻的同志要在较短的时间内实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即要完成从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变，由战斗
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