陕西省通信管理局2009年党风廉政建设工作任务分解表.doc

1、陕西省通信管理局 2009 年党风廉政建设工作任务分解表工作任务 项目分类 主要内容 责任单位 序号（一)加强反腐倡廉宣传教育认真学习贯彻党的十七大精神，学习党中央关于反腐倡廉建设的重要指示，学习中纪委七届三次全会、国务院第二次廉政工作会议和工业和信息化部党风廉政建设工作电视电话会议精神。将反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，有针对性地开展专题培训。把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，开展各类主题教育活动，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，构建社会主义核心价值体系。结合社会主义荣辱观教育，大力宣传勤政廉政的先进典型，大力倡导廉政文化建设，组织党员干部收看反腐

2、题材教育片，用反面教材进行警示教育。监察处人事处 1 一、深化宣传教育，进一步加强廉政文化建设（二）增强反腐倡廉教育的针对性和有效性认真执行中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，当前要重点抓好以下工作：1、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；2、清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，严禁领导干部违规违法收受房屋的问题；3、纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；4、治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市

3、场交易活动谋取私利的问题。监察处 2严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和部相关规定，做好处以上干部的推荐、考察、任用、管理和监督工作。进一步健全干部管理制度，完善以工作业绩为核心的年度考核机制，建立干部综合考核评价制度，做好干部交流、轮岗和公开选拔工作。认真贯彻实施公务员法和部制定的配套措施，切实增强公务员的服务意识、廉洁意识、守法意识。（一）进一步健全完善人事管理制度 认真执行中央关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法和关于党员领导干部述职述廉的暂行规定，搞好警示训诫和领导干部述职述廉工作。人事处 3切实转变政府职能，改进行政管理与服务方式。完善政务大厅受理功能，提高行政效率，提供

4、便捷服务。继续坚持行政审批公开，实行“阳光”审批。坚持行政执法责任制，实行执法过错或错案责任追究制度。 （二）坚持行政审批公开透明 进一步强化对行政行为的监督，完善内部监督制度，坚决纠正违法和不正当行政行为。法规处监察处 4二、加强制度建设，进一步推进从源头上预防腐败（三）完善财务管理制度强化预算管理和监督，严格执行“收支两条线”规定，坚决执行部关于部门预算、国库集中支付制度、非税收入收缴制度的各项规定。实行全面预算管理和财政资金管理，严格执行政府采购有关规定，进一步完善局基本建设、物资采购、公务接待等方面的规章制度。办公室 5（四）搞好治理商业贿赂工作针对前一阶段查摆出来的突出问题和监管方面

5、存在的薄弱环节，从制度建设入手，认真加以解决，进一步巩固成果，防止反弹。要按照部、省治贿办的要求，结合我省实际，尽快建立起既符合上级要求，又符合行业特点的行之有效的防治商业贿赂长效机制。办公室市场处 6（五）完善党风廉政建设责任制配套制度健全完善我局党风廉政建设责任制实施办法、考核办法和责任追究办法。按照有关要求建立干部廉政档案，与局处级以上领导干部签订反腐倡廉责任书，将党风廉政建设责任制考核结果记入干部廉政档案，并与干部奖惩、任用挂钩。认真落实工业和信息化部有关反腐倡廉工作考评制度，对照具体要求，年末对局反腐倡廉工作进行自评。建立健全督办机制，加强制度执行情况的督查检查，对有令不行、有禁不止

6、、不严格执行制度的，必须严肃处理，切实维护制度的严肃性和权威性。监察处 7（一）进一步改进机关作风切实改进机关作风，认真履行职责，规范行政行为，增强为群众、为基层、为企业服务的意识，提高办事效率和工作质量；大力弘扬和倡导勤政廉政、积极进取、勇于创新、团结协作、敬业奉献的精神，坚决纠正和消除以权谋私、假公济私、权钱交易，漠视群众诉求、失职渎职、不作为乱作为、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、精神萎靡和不顾大局、不讲团结、破坏和谐等不正之风。严格执行公务员津贴补贴标准。 办公室人事处 8 三、加强政风行风建设，切实解决社会反映强烈的突出问题（二）开展精神文明建设和行风建设活动以“创佳评差”、“评优帮差

7、”、文明单位、青年文明号创建等活动为载体，深入开展精神文明创建活动，确保省委、省政府授予的“最佳厅局”称号，促进更多单位进入精神文明和“最佳单位”行列。以“服务社会,服务民生”为主题加强行风建设。健全完善服务质量问题问责和督办机制，加大对恶意侵害用户权益事件的处罚力度；做好电信服务质量通告的发布，完善电信服务质量例会制度；积极参与省 政府纠风办“行风政风热线”栏目和省人民广播电台“秦风热线”栏目，主动听取群众呼声，处理群众难题；畅通申诉受理渠道，进一步理顺和规范电信用户信访、申诉、举报受理和办理流程，向社会公开通报侵害用户合法权益、造成恶劣社会影响的典型案例；继续搞好用户满意度指数测评工作，敦

8、促企业不断提高服务质量水平；以开展整治互联网低俗之风专项行动为主体，净化社会文化环境；认真搞好用户满意度测评、网间质量检测等工作监察处市场监管处网络管理处信息安全处9（一）认真落实党内监督各项制度认真贯彻执行党内监督条例，充分发扬党内民主，认真贯彻民主集中制，健全并认真执行领导班子议事规则，积极推进党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。加强对领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等各项制度执行情况的监督检查。机关党委 10（二）加强对干部选拔任用全过程的监督严肃组织人事纪律，坚决反对用人上的不正之风，按照工业和信息化部落实干部监督工作联系会议制度和有关规定的精神，制定相应制度，加大对干部选拔任用工作的监督力度。人事处监察处 11四、认真落实各项监督措施，强化对领导干部的监督 （三）加快推进政务公开工作对人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项，以及行业监管政策、行业发展情况、行政许可事项的办法等在局网站上公布，保证人民群众的知情权、参与权、监督权。加强配套设施建设，丰富公开形式，扩大公开范围，提高公开效果。建立健全政务公开评议制度和政务公开责任追究制度，完善内部监督制度和机制。办公室法规处 12