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人事制度改革动员讲话组织人事 人事制度改革动员讲话组织人事同志们：今日，我们在这里召开动员大会，主要任务是我局（公司）组织结构调整和人事制度改革工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，确保改革工作顺当进行。我就这次改革的目的意义、指导思想、主要任务以及组织实施的要求讲几点看法：一、这次企业人事制度改革的目的和意义党的十六大报告把“以人为本”的思想体现的淋漓尽致，并指出“必需敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造”，“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”。人是生产力中最活跃的因素，一切改革、创新和对新政策的执行都是由人来完成的，假如解决不了人的问题，一切改革、创新和政策的执行都是一纸空言，即使执行起来，也往往走了样。因此，一个国家、一个行业，甚至一个企业，假如要实现真正的变革，最重要的也是最关键的是对人事用工机制的变革，其次才是运行机制的变革。 从我们行业现状来看，多年来，方案经济条件下形成的人才匮乏、职工队伍素养整体不高与当前烟草行业一系列重大改革之间的冲突日益突出。 对于爱护政策下的烟草行业来
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