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在机构改革干部调整转隶集体谈话会上的讲话在机构改革干部调整转隶集体谈话会上的讲话同志们：这次机构改革干部调整转隶工作，是区委实行.决策部署和省、市委机构改革动员大会精神、加强区管领导班子和领导干部队伍建设的重要举措，是区委紧密结合区情实际和政治大局与进展全局，统筹考虑二级班子队伍建设现状，经过审慎讨论、充分酝酿、集体商量作出的决定。下面，我代表区委常委会，就如何深化推动机构改革干部调整转隶工作，讲三点看法。一、 关于机构改革干部调整的主要考虑和基本原则这次机构改革力度大、影响面广、触及利益深、重构性强。就我区而言，面临“三多一减”的现实，即涉及改革的部门多，需要调整转隶的干部多，干部编制、身份、岗位不符的状况多，重新核定部门领导职数大幅缩减。应当说，改革的状况比较简单、任务比较艰难。这就要求我们，既要在宏观上明确原则方向，又要做到具体问题具体分析，同时还要兼顾事业进展和干部成进步步需要，尽量做到客观公正、一碗水端平。之前，我在区委深化机构改革动员大会上讲过，不要找我谈个人“进退留转”，不是我不近人情，而是.和省、市委已明确了机构改革干部调
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