2010卫生工作目标任务综合考评指标分解表.DOC

1、12010 年度卫生工作目标任务综合考评指标分解表一、业务工作序号 目标任务 主 要 内 容 和 要 求 责任部门 协调处室1 示范性高职高专院校建设 围绕示范院校建设中 3 个重点专业群和 2 个支持性建设项目，制定年度任务计划和落实措施，加大培育力度，全力以赴争取在 2010 年成为省级示范性高职院校。质评办、教务处、各系（学）部、相关部门科教处2 教学改革与教学质量工程建设 组织申报 2010 年国家、省、校三级质量工程项目，确保立项种类齐全；对已立项质量工程项目制定任务书；对所有已立项质量工程项目进行督查，保证各个项目按期完成。质评办、教务处、各系（学）部、相关部门科教处3 迎接人才培

2、养工作评估准备工作 继续推进数据平台常态化建设，梳理出目前存在的问题和薄弱环节，有针对性加强人才培养工作评估和教育教学关键环节，明确接受评估时间，并向教育厅提出书面申请。质评办、教务处、各系（学）部、相关部门科教处4 师资队伍建设1.进一步落实 2008 年出台的师资队伍建设的十个文件，做好跟踪管理与服务，推进“ 双师型”教师队伍建设，提高专兼教师的教学能力。2.继续开展专业带头人的评选申报，完善培养方案，实施目标考核。3.完善人事分配制度及激励政策，推行绩效工资制度。4.调整建立以了解行业产业发展趋势、熟练掌握最新技术的医药行业技术人员为主体的校外兼职教师队伍，优化“双师结构”。人事处 、教

3、务处、各系（学）部科教处5 实验实训中心和实习基地建设1.整合校内外资源，调整校内实验实训中心布局，提高资源使用效率。2.突出重点做好生物制药实验实训中心建设工作，推进康复实训中心的建设。3.加强附属医院和教改医院教学能力建设。4.进一步加强实习管理工作。教务处 、各系（学）部 、附属医院科教处26 科研工作与社会服务1.加强在研科研课题管理，促进在研项目按进度完成目标任务。2.围绕医药体制改革的政策与要求，组织推进产学研合作，开展科技创新活动，在加大技 术培训服务同时做好技术服务和技术咨询工作。3.依托我校师资力量，支持和帮助安徽省卫生职业教育集团成员学校开展护士执业资格考试工作；指导成员学

4、校做好就业工作。科研管理办公室、教务处、各系（学）部、教育集团办公室科教处7 在职卫生技术人员学历教育 1.完成 2008 级、2009 级学员的教学任务和 2007 级学员的实习工作。2.完成 2010 年招生工作任务。 教务处、各系（学）部 科教处8 招生与就业工作1完成省教育厅、省发改委下达的招生任务。2拓宽就业渠道，确保就业率处于同类院校领先水平。3.引导毕业生到基层就业，确保基层就业率稳中有升。学生处、各系（学）部 科教处9 学生教育管理工作1建立大学生事务发展中心；提高学生“三自”能力。2.以提高学生的综合素质为中心，积极开展校园文化活动和大学生社会实践工作。3深入开展“让贫困家庭

5、大学生露出灿烂的笑容”主题活动；做好贫困生的资助工作。学生处、团委、各系（学）部 科教处10 校园基本建设和后勤社会化改革 1.按期安排图书馆工程建设。2.继续推进后勤社会化改革，做好怡缘小区房屋交付及工程决算，规范开展物业管理工作。 总务处、后勤集团 科教处11 财务审计工作 1.加强学校内部审计及财务审计工作。2.深化完善校系两级财务核算管理制度。 监察审计处、财务处 科教处12 平安校园建设1.全面落实安全生产责任制，完善校园维稳工作机制。2.完善校园监控系统和信息畅通工作机制。3.加强师生安全教育与培训，建立完善并实施防灾控灾演练制度。保卫处、后勤集团、校长办公室、学生处、团委科教处1

6、3 全科医学培训工作1、开展全科医师骨干理论集中培训等工作，指 导各市做好全科医师骨干临床和社区实践。2、加强对各市全科医师和社区护士岗位培训工作的检查和指导，并做好全省全科医师和社区护士岗位培训结业考试、证书发放等工作。3、组织开展社区卫生服务人才培养社区示范基地建设工作。4、开展社区卫生技术人员其他专业师资培训工作。全科医学培训中心办公室科教处314 新型农村合作医疗有关工作 继续开展新农合培训、参与实施方案的评估和技术咨询服务。 公共卫生与卫生管理系 合管办15 成人高等教育工作 依据“安徽省高校成人高等教育教学管理规范” ，严格教学管理，创新继续教育发展模式。 教务处、各系（学）部16

7、 “A 联盟”合作 落实皖教秘高 20106 号文件要求，稳步推进与安徽财贸职业学院开展主辅修改革的试点工作。 教务处、公卫系二、党风廉政和行风建设序号 目标任务 主 要 内 容 和 要 求 责任部门 厅协调处室1 党风廉政建设1、贯彻有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，有工作计划、会 议记录等资料。2、抓好党风廉政建设责任制任务分解落实，有相关资料，年 终有领导班子落实责任制工作总结。3、遵守和执行党纪政纪和有关规定，有教育学 习计划、 记录等资料。4、制订和完善党风廉政建设各项规章制度，健全内部监督制约机制，抓好制度 执行落实。5、贯彻落实卫生厅党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系

8、 2008-2012 年工作规划实施方案的实施意见，有工作分解落实措施，会 议记录等相关材料。6、加大对项目资金的监管力度。纪委、监察审计处党委工作部财务处监察室机关党委人事处规财处2 行风建设1、强化医德医风建设，把医德教育与法律法规教育相结合，增 强法规意识和服务意识。2、实施医德考评制度，将医德医风考核与医师、护 士考核相结合，有考核方案并落实。3、严格落实公立医院院长“一岗双责”制度，强化督促检查，健全纠风工作责任制。4、加大对药品网上招标采购执行情况监管力度。纪委、监察审计处监察室医政处中医药局规财处3 案件查处1、重点查处医药购销中的商业贿赂的案件， 对瞒案不报、 查案不深、发案不

9、处者，追究相关责任人责任。2、查办案件要程序规范，材料齐全、完整。纪委、监察审计处 监察室4三、党建工作序号 目标任务 主 要 内 容 和 要 求 责任部门 厅协调处室1 积极开展基层党组织建设年活动制1、完成党委（总支、支部）到期换届改选工作，优化所属基 层党组织设置。2、认真执行“三会一课”和中心组学习制度，党员领导干部自觉参加双重组织生活会。3、积极开展建设学习型党组织活动，打造 书香机关，提高素质能力。4、争创“ 五好”基层党组织活动。5、在本单位网站上建立党建网页和办好党建橱窗。6、规范党费收缴、管理和使用工作。7、加强新形势下工青妇工作。党委工作部、各党总支机关党委人事处监察室2

10、积极开展创建精神文明单位活动。 党委工作部、各总支、妇工委 机关党委3 积极组织参加省直六运会。 党委工作部、校工会 机关党委四、综合管理序号 目标任务 主 要 内 容 和 要 求 责任部门 厅协调处室1 安全生产 落实安全生产责任制，定期开展安全生产检查，及 时消除安全生产隐患，无安全生 产事故发生。校长办公室、保卫处、后勤集团、教务处办公室等2 人才培养和人事管理1、扎实推进“双千工程”，做好下派驻点、接收培 训 任务落实。2、切实加强厅学术技术带头人培养工作，完成培养计划年度任务。3、严格执行党政干部选拔任用条例，干部 选拔任用工作规范。人事处、党委工作部 人事处3 卫生外事和援外工作1

11、、开展卫生外事活动。有专门机构或专人承办外事工作；对外交往活跃,活动有序开展；国际合作项目管理规范，按计划进行；厅直医疗卫生单位外事实行归口管理。2、承担援外医疗任务。圆满完成援外医疗任务。校长办公室（外办）外事处援外办54 财务管理工作1、建立健全单位财务管理内部控制制度，切实执行重大支出领导集体决策制度， 严格施行岗位分离，杜绝出现内部财务舞弊事件。2、加强资产管理工作，按规定程序配置、 处置资产 。3、医疗机构建立医疗服务、 药品价格公示及查询制度；实行内部价格管理机制，每年保证自查不少于 2 次。4、按时完成中央补助项目年度工作任务和资金支出任务；项目资金实行专款专用，不得超范围、超标

12、准支出。5、详细收集和妥善保存中央项目实施的票据、照片、 签名、总结等有关资料、信息；认真开展项目执行情况评估和总结并及时上报；采购或接收的物资、设备等及时入账。财务处、总务处、科研管理办公室、有关系部规财处5 文档管理和信息宣传工作1、公文处理、档案工作符合规定要求。2、信息报送及时、准确。3、积极开展卫生宣传和新闻报道工作。党委工作部、校长办公室 办公室6 维稳及信访工作 健全信访投诉受理工作机制，按要求及时完成信访事件处置，无重大上访和影响稳定事件发生。党委工作部、校长办公室、监察审计处办公室7 信息公开 加强信息公开工作，完善领导组织和工作方案，落 实人员经费，及 时完成信息公开任务。 校长办公室牵头，各部门协助 办公室8 卫生统计 健全完善卫生统计基础台帐、报表等原始数据管理制度，及时准确完成卫生统计网络直报工作。 校长办公室牵头，各部门协助 办公室9 效能建设 完善实施方案，落实工作责任制，建立健全效能建 设规章制度，无投 诉、曝光事件发生。 校长办公室牵头，各部门协助 办公室