表彰嘉奖实施细则-条据书信 有效的表扬、嘉奖与批判、惩处,可以增加自尊心和荣誉感,培育他们主动进取的精神,使他们朝着训练者期望的方向进展。下文是表彰嘉奖实施细则，欢迎阅读! 表彰嘉奖实施细则一 为鼓舞职工主动参与志愿活动，传播志愿精神，构建和谐单位，现制定志愿服务表扬嘉奖措施。 具体细则如下： 1.每年年底志愿者按活动小时数进行排名，前6名者可参加优秀志愿者评选活动。 2.排名前1者获得志愿服务之星荣誉称号，颁发奖状和奖品，并在年度综合测评中加5分;排名第2至第3者获得志愿服务标兵荣誉称号，颁发奖状，在年度综合测评中加3分;排名4至6者获得优秀志愿者荣誉称号，在年度综合测评中加1分。 3.在各项志愿活动中表现突出、发挥重要组织作用的个人，根据志愿服务小时数排名，前2名获得志愿楷模荣誉称号。颁发奖状和奖品，并在年度综合测评中加5分。 志愿者是在不为任何物质酬劳的状况下，能够主动担当_责任而奉献个人时间、精力的人。以上嘉奖措施旨在让各位能够更加主动地投入到志愿者活动中，盼望每一位志愿者都能够
