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不受重用员工辞职信-条据书信 尊敬的x总： 所谓养兵千日，用在一时。但照目前的状况看，我估量要始终这样待命下去了。既铺张了公司的资源，也让我自己觉得尴尬。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事依旧改善欢乐的境界。我必需在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。 是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培，我还是愿意将一些话说出来。假如我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，现在说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。 1.争辩和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发觉公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。许多时候，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不情愿听别人的看法。这样的结果是，商量半天，没什么结果。 2. 整个团队时常像一盘散沙，没有一点分散力。公司好像没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的沟通。这样的话，工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工作过的公司进行了一下对比，实在很
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