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单位方案生育的责任书2021-条据书信 为了更好地稳定低生育水平，促进诞生人口性别比结构平衡，提高诞生人口素养，推动方案生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，依据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际状况，特制定二0xx年度方案生育目标管理责任书： 一、责任目标 1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。 2、流淌人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口bn zhng率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。 3、各单位、部门对方案生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓方案生育工作，并配备一名专兼职方案生育干部;要保障方案生育所必需的经费投入，确保方案生育工作顺当开展。方案生育协会要常常开展活动，按时缴纳协会会费。 4、深化开展人口与方案生育法和省人口与方案生育条例的宣扬训练工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康学问训练，学问普及率达到95以上。 5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知
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