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副总经理岗位职责-规章制度 篇一：公司副总经理岗位职责和行为规范 公司副总经理岗位职责和行为规范 职位：副总经理 挺直上级：总经理 主管部门：业务部、财务部、行政人事部、仓库 工作性质：主管公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、车辆管理、环境保卫等工作。 管理权限：受总经理托付，行使公司财经的审批权，切合实际对人员的聘请和辞退，培训与管理，完善各项规章制度和文件的下发、管理员工的考核及行政惩罚、车辆用法及平安的管理、薪水考勤等过程中的管理和执行权限，担当执行公司各项规章制度和董事长、总经理指示的义务。 管理职能：负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、惩罚、服务的全面管理，对所担当的工作负全责。 一、主要职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，仔细履行工作职责，和其它部门经理共同讨论、协商形成强有力的领导集体，确保公司各项工作生产施工任务和方案的完成和落实。 2、讲究工作办事原则，公正
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