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岗位责任书-条据书信 为深化学院人事制度和安排制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。 一、工作岗位：合同制老师 二、工作地点：教学楼 三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。 四、职责及要求： 1、热爱训练事业，关怀和热爱同学，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。 2、主动钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学阅历，努力钻研教学学问，不断提高教学水平。 3、主动参与学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室安排的任务。 4、严格执行教学方案，努力钻研教学大纲和教材，仔细制定学期授课方案，切实完成教学任务，保证教学质量。 5、仔细备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务，仔细上课。 6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不任意调换课。有特别状况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用一般话教学。 7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。 8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导
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