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银行支行行长的述职述廉报告.docx

银行支行行长的述职述廉报告银行支行行长的述职述廉报告加强行风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是搞好服务、带好队伍、实现盈利的重要保证。我行成立了由“一把手”挂帅,副职和部主任为成员的行风评议领导组,形成了行评工作“一把手”亲自抓、纪委书记具体抓、各职能部门主动参加的工作格局。与此同时,根据县行评办关于行风建设的文件精神,结合自身实际,制订了农行行风评议工作实施方案。方案对“行评”指导思想、考评方法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、具体化,向.公布了举报电话,使行评工作有了“总章程”。并从企业和单位选聘了行风评议监督员。一、充分动员,扩大宣扬,公开承诺,营造氛围。为进一步激发全行干部职工参加行风评议工作的热忱,我行召开了行风评议动员大会。对行评工作做出全面的支配部署,围绕行风评议总体要求,多种形式地开展了宣扬活动,为行评工作制造了良好的行评外部环境和舆论氛围。二、面对.,开门纳谏,落实提案,不折不扣。我们实行走出去、请进来的方法,从不同层面、不同角度仔细查找问题。一是开展行风评议宣扬询问和走

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