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幼儿园临时工劳动合同幼儿园临时工劳动合同幼儿园临时工劳动合同(一)甲方： 幼儿园乙方：_幼儿园老师实行聘请制，聘请实行一学年一聘。聘用条件为：(1) 热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有肯定的幼教工作阅历;(3)取得县职高”幼教“专业毕业证书以上学历，或取得函授”幼教“专业学历毕业证书;(4)服从领导支配，能完成幼儿园布置的各项保育训练任务。乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当幼儿老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。2、关于乙方的待遇问题：(1)甲方根据制定的工资发放方法每月向乙方发放工资。(2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，(”绩“的考核来自每学月的目标考核)并依据考核结果，发给肯定的学期工作考核奖。假如消失平安责任事故一次扣掉平安奖。假如消失重大平安责任事故，扣掉全学期全部奖，并且追究相关责任。
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