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QBQ问题背后的问题员工读书心得5篇 对于想学近平、想成长、想转变的人来说，QBQ问题背后的问题供应绝佳的资源，无论任何人，只要利用这套工具，都能为组织与个人生活提升可观的价值，方法就是消退推诿、埋怨与拖延，切实执行QBQ的服务精神。下面给大家分享一些关于QBQ问题背后的问题员工读书心得5篇，供大家参考。 QBQ问题背后的问题员工读书心得作文(1) QBQ问题背后的问题全书的主旨：找出问题背后的问题，其主要实质是强调个人担当，也就是增加个人的职责意识。我们能够解读为：要去找出烂问题背后的好问题。所为烂问题，就是哪些推责、埋怨的一类问题;所谓好问题，就是正面的能够快速付诸行动的类型。 在现实生活中，个人职责感的缺失是非常普遍的现象，推诿、埋怨、拖延与执行不力这些都是组织内部的通病，而缺乏职责意识的组织和个人将无法达成目标、无法在市场上与竞争对手一较长短、无法实现愿景，更无法让个人和团队更上一层楼。 QBQ问题背后的问题一书的终极目标便是行动。先修炼出自我的想法，之后问比较好的问题，最终付诸行动。所谓的学近平，应当是把“已知”转化为“行动”
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