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[矿管理干部“比学赶帮超”事迹材料] 矿灯房标兵事迹材料.docx

矿管理干部“比学赶帮超”事迹材料 矿灯房标兵事迹材料 自比学赶帮超活动开展以来,根据上级部署要求,紧紧围绕深化落实三篇大文章的目标任务,以更有力气,更强根基,更大作为为主题,以五比五学五争当为活动载体,以建标、对标、追标、创标为抓手,深化开展比学赶帮超暨精细管理年活动,进一步树榜样、立标杆、找差距、添措施,努力形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。 在比学赶帮超活动中推选出的典型要树的起,立的稳,过得硬,能够经的起时间、实践的检验。 在开展我矿稳定工作中深知进展是根本,稳定是前提。稳定工作和原油生产一样重要,没有稳定,就没有生产。为把上级组织和党委真情关爱体现在实际生活当中,做到用真心、动真情、下真功,细致入微地做好群众工作,主动引导他们心往一处想、劲往一处使,形成共促和谐、共谋进展的强大合力。 一、顺畅沟通渠道,构建和谐氛围。 管理与被管理是一对冲突,一对很简单调和的冲突。做好稳定工作,就是要让冲突的双方尽可能处于相互依存,相互促进的统一状态,认为解决这对冲突的很好的方法就是加强沟通。 1、从宣

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