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仆人式领导读后感.5篇 仆人式领导是一种存在于实践中的无私的领导哲学。此类领导者以身作dao则，愿意成为仆人，以侍侯来领导;下面是我为大家整理的仆人式领导读后感，供大家参考! 仆人式领导读后感1 看完仆人式领导一书后，心中顿悟了许多事情，这使我想起了黄老板在创维三十周年庆典上所讲的话：我们来到这个世界了，是要赐予付出，而不是索取。仆人式领导的概念给我最大的启发就是我们做为管理者，不是要去向下属索取，而是要接受下属原来的样子，并以服待的心态去促进下属成长。那么，如何去做仆人式领导呢?我从书中得到了答案。 首先，我们要弄懂仆人的含义。书中的仆人是指：通过自己的正直品德，赢得人们信任，鼓舞及关心人成长。领导则是指：受到人们信任，并且通过走在前面领路，塑造他人的命运。 真正仆人式领导，未必体现在轰轰烈烈的慈善义举或服务项目中，而是渗透在我们做的每一件细小的善行上。真正的领导者要学会问自己我为什么领导他们?怎样才是对他们最好的?做为仆人式领导，要有天生情愿服待他人的心，仆人式领导是一种精神状态，是一门艺术，一种感召。
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