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卓有成效的管理者读后感600字. 彼得德鲁克是管理学大师，他的卓有成效的管理者论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最有名的管理学著作之一。下面是我给大家整理的卓有成效者读后感，盼望能帮到大家! 卓有成效的管理者读后感600字 要成为一个卓有成效的管理者，应当做到： 一、重视目标和绩效管理。通过确定自己的工作目标，让自己的工作更有方案性。使自己的日常工作始终围绕目标进行，通过责任意识将方案的执行到位，保证工作目标的实现。而现实中团队的目标，要通过组织来实现。这要求我们要加强组织内部沟通和团队合作，通过各种激励手段和培训等手段来实现组织目标。 二、做好时间管理。我认为要更好的实现目标，同一时间只做一件最重要的事情，这样才能做到最好。这就要求我们慎重设定自己工作的优先挨次，将珍贵的时间资源进行最合理的划分。 三、 用人所长。如何发挥一个人的特长，使他在团队中做出最大贡献，这是我们学近平人力资源管理课的目的。这要求我们依据工作中时刻改变的形势，对人员做出客观的评价，并合理搭配班子、进行性格互补和工作按流程咬合
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