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民主生活会对领导班子成员的看法及建议 领导应多下基层关怀职工,了解基层职工的实际生活状况,多关心基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应主动协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的沟通。下面是我给大家带来的民主生活会对领导班子成员的看法及建议,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 民主生活会对领导班子成员的看法及建议 1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。 2. 在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消退作风的浮躁和形式主义。 3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重详情。 4. 在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作供应坚实支撑,收集更多有利于工作进展的建议。我们应当更加重视基层干部。 5. 进一步明确工作的长期目标和有效性 6. 推动进展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进进展。 1. 领导小组工作成果 (1)领导班子整体政
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