ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:83 ,大小:1.53MB ,
资源ID:580428      下载积分:30 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-580428.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(非煤地下矿山安全生产标准化评分办法试用.DOC)为本站会员(天***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

非煤地下矿山安全生产标准化评分办法试用.DOC

1、非煤地下矿山安全生产标准化评分办法(试用)1目 录一、说明 .1二、非煤地下矿山安全生产标准化评分办法 .31安全生产方针与目标 .31.1 方针(50 分) .31.2 目标(50 分) .32安全生产法律法规与其他要求 .52.1 需求识别与获取(30 分).52.2 融入(40 分).62.3 评审与更新(30 分) .73安全生产组织保障 .73.1 安全生产责任制(60 分) .73.2 安全机构设置与人员任命(80 分) .93.3 员工参与(60 分) .103.4 文件与资料控制(60 分) .123.5 外部联系与内部沟通(50 分) .143.6 系统管理评审(50 分)

2、.153.7 供应商与承包商管理(60 分) .173.8 安全认可与奖励(50 分) .183.9 工余安全管理(30 分) .194. 风险管理 .204.1 危险源辨识与风险评价要求(50 分) .204.2 风险评价(120 分) .224.3 关键任务识别与分析(80 分) .255安全教育与培训 .275.1 员工安全意识(80 分) .275.2 培训(120 分) .296. 生产工艺系统安全管理 .316.1 设计要求(50 分) .316.2 采矿工艺(150 分) .336.3 生产保障系统(150 分) .346.4 变化管理(100 分) .377. 设备设施安全管理

3、 .397.1 基本要求(100 分) .397.2 设备设施维护(200 分) .408作业现场安全管理 .428.1 作业环境(160 分) .428.2 作业过程(240 分) .458.3 劳动防护用品(100 分) .489职业卫生管理 .509.1 健康监护(60 分) .5029.2 职业危害控制(80 分) .519.3 职业卫生监测(60 分) .5210安全投入、安全科技与工伤保险 .5410.1 安全投入(100 分) .5410.2 安全科技(60 分) .5510.3 工伤保险(40 分) .5611检查 .5711.1 一般要求(80 分) .5711.2 巡回检查

4、(80 分) .5811.3 例行检查(80 分) .5911.4 专业检查(100 分) .6011.5 综合检查(80 分) .6111.6 纠正和预防措施(80 分) .6212应急管理 .6312.1 应急准备(60 分) .6312.2 应急预案(100 分) .6512.3 应急响应(100 分) .6712.4 应急保障(80 分) .6812.5 应急评审与改进(60 分) .7013事故、事件报告、调查与分析 .7113.1 报告(50 分) .7113.2 调查(50 分) .7313.3 统计与分析(60 分) .7513.4 事故、事件回顾(40 分) .7614绩效测

5、量与评价 .7714.1 绩效测量(50 分) .7714.2 系统评价(50 分) .791一、说明 1.为规范全市非煤地下矿山安全生产标准化评审工作,合理确定评审等级,根据金属非金属矿山安全标准化规范 地下矿山实施指南 (AQ2007.2-2006)的有关规定,制定本评分办法。2.本评分办法适用于非煤地下矿山安全生产标准化评审。3.在评审年度(申请之日起前一年)内生产安全事故死亡人数在 3 人(不含 3 人)以下,且满足下列要求的非煤地下矿山,方可参加安全生产标准化等级评审:建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定安全检查制度、职业危害预防制度、

6、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度、领导带班下井制度等规章制度,制定作业安全规程和各工种操作规程; 安全投入符合安全生产要求,依照国家有关规定足额提取安全生产费用;设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员;主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书;特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训,并经考试合格;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;制定防治职业危害的具体措施,并为从业人员配备符

7、合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验;制定事故应急救援预案,建立事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备;生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员,并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议;每个矿井至少应有两个独立的直达地面的安全出口,安全出口的间距应不小于 30米;每个生产水平(中段)均应有两个便于行人的安全出口,并应同通往地面的安全出口相通。必须建立机械通风系统。必须建立排水系统。矿井提升运输系统有可靠的安全保护装置。一级负荷须采用双回路、双电源供电。4.本评分办法使用标准化得分和安全绩效

8、两个指标,确定非煤地下矿山安全生产标准化等级。5.非煤地下矿山安全生产标准化系统由 14 个元素组成,每个元素划分为若干子元素,每一子元素包含若干个问题。6.本评分办法对子元素赋予不同的分值,子元素分值之和为元素分值。子元素分为策划、执行、符合、绩效 4 个部分,每个部分权重分别为 10%、20%、30%、40%。各元素分值明细表如下:2元素分值明细表标准化评审得分总分为 4000 分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分4000100。7.非煤地下矿山安全生产标准化的评审工作每 3 年至少进行一次。8.标准化等级分为一级、二级、三级,一级为最高。

9、评审等级须同时满足标准化两个指标的要求。等级划分标准如下:非煤地下矿山安全生产标准化等级划分表评审等级 标准化得分 安全绩效一级 90 评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故二级 75 评审年度内生产安全事故死亡人数在 2 人(不含 2 人)以下三级 60 评审年度内生产安全事故死亡人数在 3 人(不含 3 人)以下9.非煤地下矿山安全生产标准化等级有效期为 3 年,在有效期内,一级企业、二级企业、三级企业相应发生生产安全事故死亡 1 人(含 1 人) 、2 人(含 2 人) 、3 人(含 3 人)以上的,取消其安全生产标准化等级,经整改合格后,可重新进行评审。元 素 分 值1.安全生产方针与

10、目标1.1002.安全生产法律法规与其他要求 1003.安全生产组织保障2.5004.风险管理3.2505.安全教育与培训4.2006.生产工艺系统安全管理5.4507.设备设施安全管理6.3008.作业现场安全管理7.5009.职业卫生管理 20010.安全投入、安全科技与工伤保险8.20011.检查9.50012.应急管理 40013.事故、事件报告、调查与分析10.20014.绩效测量与评价11.100总分 40003二、非煤地下矿山安全生产标准化评分办法1安全生产方针与目标1.1 方针(50 分)策划(5 分) 是否建立了针对安全生产方针制定、传达、评审与修订等环节的安全生产方针管理制

11、度?(分数 是:3分; 否:0分) 安全生产方针管理制度是否指定了相应的责任部门和责任人员并规定了相应职责?(分数 是:2分; 否:0分)执行(10分) 是否有由最高管理者签发的文件化的安全生产方针?(分数 是:4分; 否:0分) 安全生产方针制定是否有员工参与并与相关方沟通?(分数 是:3分; 否:0分) 安全生产方针是否已传达至全体员工?(分数 是:3分; 否:0分)符合(15分) 安全生产方针是否体现:(分数 是:4分; 最高分:8分) 遵守法律法规与其他要求; 持续改进。 是否通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针:(分数 是:3.5分; 最高分:7分) 显著位置张贴; 作为员工岗

12、前培训及再教育的内容;绩效(20分) 安全生产方针是否易于理解?(分数 是:5分; 否:0分) 安全生产方针是否清楚表达管理层对安全生产工作的承诺? (分数 是:5分; 否:0分) 员工熟悉并理解安全生产方针的比例:(分数 选择一个答案)1.90%100%(10分)2.75%90%(5分)3.60%75%(3分)4.60%以下(0分)1.2 目标(50 分)策划(5分)4 是否有安全生产目标与指标设立、完成情况评价的管理制度?(分数 是:2分; 否:0分) 是否明确了安全生产目标和指标完成情况评价的责任部门、责任人员及评价方法?(分数 是:3分; 否:0分)执行(10 分) 是否每年都设立了文

13、件化的安全生产目标与指标?(分数 是:2分; 否:0分) 是否为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源?(分数 是:1分; 最高分:4分) 人力资源; 财力资源; 物力资源; 技术资源。 是否制定了实现安全生产目标和指标的实施计划?(分数 是:4分; 否:0分)符合(15 分) 设立安全生产目标时是否考虑:(分数 是:1分; 最高分:5分) 管理评审的结果; 风险评价的结果; 以往安全生产的绩效; 标准化系统评价的结果 法律法规与其他要求。 安全生产目标是否体现改进安全生产管理的要求;(分数 是:3分; 否:0分) 对安全生产目标与指标的完成情况实施监测的比例:(分数 选择一个答案)1.90%

14、-100%(3分)2.75%90%(2分)3.60%75%(1分)4.60%以下(0分) 安全生产目标中是否只有伤亡指标?(分数 是:0分; 否:2分) 是否定期与员工沟通安全生产目标的完成情况?(分数 是:2分; 否:0分)绩效(20 分) 是否完成了所有安全生产目标和指标?(分数 是:4分; 否:0分) 对目标和指标完成的情况是否进行了系统分析,并提出了改进措施?(分数 是:4分; 否:0分) 员工对安全生产目标和指标完成情况的认可程度?(分数 选择一个答案)1.90%-100%(6分)2.75%90%(3分)53.60%75%(1分)4.60%以下(0分) 员工理解其行为对完成安全生产目

15、标与指标的影响程度:(分数 选择一个答案)1.90%-100%(6分)2.75%90%(3分)3.60%75%(1分)4.60%以下(0分)2安全生产法律法规与其他要求2.1 需求识别与获取(30 分)策划(3分) 是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的制度? (分数 是:2分; 否:0分) 是否确定了负责识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的部门、人员及其职责?(分数 是:1分; 否:0分)执行(6 分) 是否识别了安全生产法律法规与其他要求的需求?(分数 是:2分; 否:0分) 是否根据需求识别结果获取相应的安全生产法律法规

16、与其他要求?(分数 是:2分; 否:0分) 员工是否可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求?(分数 是:2分; 否:0分)符合(9 分) 是否有适用的安全生产法律法规与其他要求清单?(分数 是:3分; 否:0分) 已获取的安全生产法律法规与其他要求是否包括:(分数 是:1分; 最高分:6分) 法律; 行政法规; 地方法规; 部门规章; 国家和行业标准; 规范性文件及其他要求。绩效(12 分) 识别安全生产法律法规与其他要求的需求的有效性:(分数 是:2分; 最高分:6分) 需求识别方法行之有效; 需求识别所需资源(人员、资金)保障充分; 需求识别涉及所有部门与员工。 获取安全生产法律法规与其

17、他要求的有效性:(分数 是:2分; 最高分:6分)6 与企业安全生产相关的安全生产法律法规与其他要求均已列入清单; 所获取的安全生产法律法规与其他要求均为现行有效的版本; 需求响应及时。2.2 融入(40 分)策划(4分) 针对安全生产法律法规与其他要求的融入是否建立了制度?(分数 是:2分; 否:0分) 制度是否明确了责任部门、人员及其职责?(分数 是:2分; 否:0分)执行(8 分) 是否已将识别的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统?(分数 是:3分; 否:0分) 是否按所识别的需求为员工提供了安全生产法律法规与其他要求的培训?(分数 是:3分; 否:0分) 员工是否有获取相应安全生

18、产法律法规与其他要求的有效途径?(分数 是:2分; 否:0分)符合(12 分) 获取的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例:(分数 选择一个答案)1.90%100%(6分)2.75%90%(3分)3.60%75%(1分)4.60%以下(0分) 对相关员工进行安全生产法律法规与其他要求培训的比例:(分数 选择一个答案)1.90%100%(6分)2.75%90%(3分)3.60%75%(1分)4.60%以下(0分)绩效(16 分) 安全生产法律法规与其他要求融入的有效性:(分数 是:2分; 最高分:8分) 将其规定融入安全生产责任制与规章制度; 将其规定融入作业指导书或安全操作规程; 将

19、其规定写入员工安全培训教材; 将其规定融入安全生产活动中。 对相关员工进行安全生产法律法规与其他要求培训的针对性?(分数 选择一个答案)1.好(8分)2.一般(4分)3.差(0分)72.3 评审与更新(30 分)策划(3分) 针对安全生产法律法规与其他要求的评审与更新是否建立了制度?(分数 是:2分; 否:0分) 制度是否明确了责任部门、人员及其职责?(分数 是:1分; 否:0分)执行(6 分) 是否按制度对获取的安全生产法律法规与其他要求进行定期评审?(分数 是:2分; 否:0分) 当变化发生时,是否及时更新安全生产法律法规与其他要求的清单?(分数 是:2分; 否:0分) 当变化发生时,是否

20、及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统?(分数 是:2分; 否:0分)符合(9 分) 安全生产法律法规与其他要求得到及时评审与更新的比例:(分数 选择一个答案)1.90%100%(5分)2.75%90%(3分)3.60%75%(1分)4.60%以下(0分) 更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例:(分数 选择一个答案)1.90%100%(4分)2.75%90%(2分)3.60%75%(1分)4.60%以下(0分)绩效(12 分) 评审、更新安全生产法律法规与其他要求的有效性:(分数 是:3分; 最高分:12分) 按规定定期评审; 及时获取新的安全生产法律法规与其他要求,并更新清单; 更新后的安全生产法律法规与其他要求得到及时融入; 所有受影响的员工得到及时培训。3安全生产组织保障3.1 安全生产责任制(60 分)策划(6) 是否建立了针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的管理制度?(分数 是:3分; 否:0分) 是否明确了负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的部门、人员及其职责?(分数 是:3分; 否:0分)执行(12分)

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。