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座谈沟通策划方案4篇 座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导商量。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论讨论人员所感爱好的话题来得到观点。下面是我带来的有关座谈沟通策划方案，盼望大家喜爱。 座谈沟通策划方案1 公司成立一周年以来，身为公司一员的我们定会在工作中或多或少有所感悟，也有诸多有利于公司进展的良策和建议，为此公司决定开展一次座谈会议，悉心倾听员工心声，促进人员情感沟通。旨在发挥每名员工的聪慧才智和仆人翁责任感，怀着对公司的热爱，表达自身的实际感受，提出行之有效、可操作的合理化建议，共同将公司建设成我们心中的抱负家园和和谐平台。 一、活动方案 1、活动主题：我为公司献良策 2、活动时间：2021年5月16日北京时间10:0016:00 3、活动地点：乌市人民公园(即市西公园) 4、参加人员：公司机关全体职工 二、商量主题 1、各部门负责人：2021年已修订定稿的部门和岗位职责，工作规划; 2、员工：入职后的工作感受，对公司平台的看
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