暨2021年度方案方案-年度方案 暨2021年度工作方案 2021年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增加工作主动性和制造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。 现特定2021年公司年度工作方案方案如下： 一、加强学习训练，优化队伍结构，员工整体素养全面提升 一方面加强员工政治训练。坚持每周交班会制度,准时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,格外加强员工思想政治训练，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政训练，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培育训练，先后著名同志考察合格转为正式党员,名同志被汲取为中共预备党员,1名同志被确定为建党培育对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。制造条件选派员工参与各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训人次、应用写作培训人次、档案管理人次,方案生育管理人次，提高了员工业务力量水平，队伍整体素
