温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5820534.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（煤矿区队年度总结-总结.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
煤矿区队年度总结-总结 篇一：煤矿区队年度工作总结 工作总结 时间飞逝，2021已经过去。回顾2021年，我队在矿党政的正确领导下，取得了良好的成绩。 一、工作完成状况 （一）、强化责任保证平安 我单位在2021年全队圆满完成了无轻伤以上人身事故；无严峻非伤亡事故的目标。 （二）、进尺争先确保连接 2021年进尺小结：工效为：0.062米/工，出勤率为：86.1%，影响因素主要有：突出矿井掘进，每6米预报一次；单巷掘进时间长；防突指标超标停产和；防突预报和排放孔施工次数多。 （三）、工序管理深化开展，渐渐深化、细化，形成了具有我矿特色的工序管理程序。 2021年 ，我队始终把工序管理工作作为一项重要工作来抓，以建立一支高标准、高素养、高要求的职工队伍为动身点，对井上和井下各岗位、各工种进行具体的划分，从岗位操作标准到考核标准都进行了定性和定量的渗透，把工序管理的各项标准渗入到连采掘进工艺的全过程中。在每个月的班组长例会上，依据工作面的具体状况，都要对工序管理做出补充、调整，进一步对它进行完善
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
