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办公室人员检讨书-条据书信 尊敬的领导： 在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观缘由这完全是我的错我必需独自去担当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必需英勇地面对错误绽开深刻的自我批判盼望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。 检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应当了这证明白我的思想作风没有端正岗位责任意识不强。 办公室是一个部门的喉舌是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责任意识是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。看法决定一切这是做好工作的至少要求没有良好的工作看法就会在同样的问题上多次犯错以至累教不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人难过。 传达文件的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜想认为领导不在就可以省事了结果只能是耽搁领导的工作方案换我做领导也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久。在局长
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