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写给毕业生的一封信-条据书信 本文是我为大家带来的写给毕业生的一封信：不批判，不责备，不埋怨，盼望广阔毕业生领悟其中之理。 _不是学校，在你毕业迈向_的时候，你可能会碰到薪水与付出不相符，绩效考核不公正，领导不识才，公司制度不规范等不公平但这些不会转变什么，把这些埋怨变成主动的行动，才是最正确的事情 致刚刚踏上_的高校生：不批判，不责备，不埋怨。 高校生刚刚踏上_，有很多人情世务都不会处理，甚至仍旧和在家中、在学校一样，做什么，说什么都比较任凭，尤其在待人处世方面不考虑后果及影响。工作时间不久往往就有很多埋怨和不满，有的甚至愤然辞职。一伴侣的孩子过五关斩六将好不简单进了一家心怡的公司，然而工作不到一个月就跟我伴侣说想换工作，伴侣问他为什么?他也不多说，只说公司太简单，不是他想象的那样。再细究，他才说出缘由：部门领导老是批判他，说他这个不好那个也不好;由于领导常常在公开场合批判他，部门同事也不太接近他，甚至忽视他，他觉得在不满里面很孤立。 其实，这只是孩子自己的感觉，并不是真实的缘由，经过伴侣在该公司的其他伴侣的了
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