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医院收费人员岗位职责-规章制度 篇一：医院收费人员岗位职责 医院收费人员岗位职责 一、在医院院长管理下，生疏国家医疗收费标准，收费笔数精准率要达100，收费必需出具国家统一医疗票具。 二、一个月内，在正常现金差错范围内（由于四舍五入的因素），允许核销长短款金额在5元以下。 三、在日清工作以后，精准如实填写交接班记录。 1、由于个人缘由造成的短款，由个人担当责任并负责赔偿； 2、由于微机处理系统故障或非个人因素造成的短款，报告院行政，由院方处理。 四、开出收据，必需按项目填全，写清姓名，发票字迹要清晰，并由经办人签字。 五、收据必需妥当保管，防止意外。在交接班记录上需要具体记录票据编号。 六、每收完一本门诊收据，要准时存款，每日的库存现金限额在500元以下。 七、做好微机的用法管理工作。 八、库存现金限额超出规定的范围，交医院行政。 篇二：门诊收费员职责 门诊收费员职责 为了深化开展医院管理年活动，以病人为中心，强化医院财务管理，堵塞漏洞
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