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员工训练培训协议书-条据书信 为了提高员工基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。 二、根据公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视状况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工为在册人员处理。_保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必需每隔天(即
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