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在市委政法委目标管理考核会上的讲话-条据书信 这次市委派出的目标管理工作考核组，利用两个半天的时间，对政法委全年的目标管理工作完成状况进行了考核。考核组听取了政法委目标管理工作执行状况的汇报，查阅了资料，对比年初目标任务，逐条进行了检查。依据考核的状况看，我们对政法委目标管理工作及目标任务完成状况总的评价是：“领导重视，责任到位，工作扎实，成绩明显”。主要体现了以下几个方面的特点： 一是加强领导，责任明确到位。政法委对目标管理工作很重视。年初多次召开书记会议，讨论目标制定工作，多次进行了修改、完善，层层签订了目标责任书，制定的目标，体现了“跳起来摘桃子”精神，在机关形成了“人人身上有目标”的激励机制。在抓目标落实方面，措施比较得力，成立了目标管理考评小组，有特地部门负责目标管理日常工作。加强了对目标管理工作的组织领导，制定了机关内部目标管理考评方法和奖惩方案，明确了领导责任、处室责任，保证了政法机关目标的落实。全年共担当市一级目标28项，其中重点目标7项，特色目标6项。这些目标涉及范围广，指标硬，难度大，在全体同志的共同努力下，全面完成了工作任务。 二
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