1、附件 2012年2013年省辖市社会信用体系建设工作考核指标（满分1000分，附加分100分）序号 考核指标 分值 考核内容 评分标准 考核依据 考核方式一 工作体系建设 1001 社会信用体系建设工作管理部门建设情况 20 成立社会信用体系建设领导小组 成立领导小组并由市领导担任组长的，得20分；未达要求的不得分 文件资料 材料审核2 信用建设职能部门的设置 40 信用建设职能部门的设置情况 单设信用办的得40分；与其他处室合署办公的得20分；未设立的不得分 文件资料 材料审核3 人员配置情况 40 信用办内人员配置情况 专职人员：人数5，最高得40 分兼职人员：人数2，最高得10 分 文件
2、资料 材料审核听取汇报二 规划及制度建设 1001 中长期社会信用体系建设规划 20 本市社会信用体系建设中长期规划有长期规划和3年行动计划的得20分；只有1项规划或计划的得10分；无规划和行动计划的不得分文件资料 材料审核2 年度目标计划 10 年度目标计划编制及执行情况 有年度目标计划且执行情况良好的得10分；无年度计划的不得分 文件资料 材料审核3 实施守信激励和失信联合惩戒制度 50本市制订贯彻落实守信激励和失信联合惩戒制度办法市委、市政府、市人大制订市级制度的得50分；信用办牵头联合市有关部门制定的制度，每个得10分，最高20分；没有制度的不得分文件资料 材料审核4对辖区内县（市、区）社会信用体系建设考核制度10制定对辖区内县（市、区）的社会信用体系建设年度考核制度有制度的得10分；没有制度的不得分 文件资料 材料审核5 对市级各部门社会信用体系建设考核制度 10 制定对市级部门的社会信用体系建设年度考核制度 有制度的得10分；没有制度的不得分 文件资料 材料审核三 企业信用管理贯标和示范创建 1001 方案制定 10制定并实施本地区企业信用管理贯标及示范创建工作方案，根据省下达的各市目标，对外发布年度工作计划和申报方式已制定方案，发布计划和申报 方式的得10分；其他情况不得分 文件资料 材料审核
