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8小时工作制.docx

8小时工作制 篇一:保障员工八小时工作制与双休日是企业之福 保障员工八小时工作制与双休日是企业之福 在就业压力巨大,市场竞争残酷的今日,越来越多的企业,尤其是民营企业实行延长员工工作时间,缩短员工休息日的方法追求企业利润的最大化。很多企业的员工每天工作长达十多个小时,员工不但没有双休日,且连单休日也不得保障,甚至有些企业干脆取消了员工的休息日。站在员工的角度而言,这明显是特别不人道,特别不幸之事,然而站在企业管理者的角度而言,企业管理者此举非但有失道义,而且是愚蠢的,由于他们不知道延长员工工作时间,取缔员工休息日,并不能从根本上改善企业的经济效益,而且从长远来看,这是适得其反的,对企业的损害是巨大的,只有保障员工八小时工作制与双休日才是企业之福,才能给企业制造真正长期的利益。 你不要说我迂腐,不通世情,妇人之仁,而是你眼光太短浅,太急功近利了。员工为什么要实行八小时工作制和双休日?这不仅仅是人道主义,而是有科学依据的。八小时就是一天的三分之一,一个人用八小时睡觉,八小时生活,八小时工作,这是很合理的。睡眠休息时间假如少于八小时,则对人的身体不利,且

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